Criando líderes de equipe: o desafio de liderar de forma democrática

Como um gerente pode melhorar seu estilo de liderança democrático.

Sobre o conteúdo

Os gerentes que usam um estilo democrático de liderança contam com a participação de funcionários para tomar decisões empresariais. Essa participação no processo de tomada de decisão de um líder democrático é muitas vezes chamada de liderança participativa. Grupos maiores de colaboradores podem apresentar um desafio para o líder democrático, pois obter consenso pode ser mais difícil.
Neste artigo, o autor examina como um gerente pode melhorar seu estilo de liderança democrático.
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Sobre o autor

Dr. John R. Dew
Dr. John R. Dew atua como Diretor de Melhoria Contínua da Qualidade na Universidade de Alabama. Ele tem um doutorado em Educação pela Universidade de Tennessee. John trabalhou com processamento químico, produção de papel, geração de energia, usinagem e fábricas, prefeituras, instituições de ensino e centros de saúde implementando equipes, instruindo supervisores a se tornarem líderes de equipes, e ajudando os gerentes a aprender a gerenciar em uma estrutura de equipes. Ele é o autor de Quality Centered Strategic Planning, Empowerment and Democracy in the Workplace, Managing in a Team Environment, e Diagnosing and Preventing Adverse and Sentinel Events.

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